欢迎登录泰州第一人才网！请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
职场资讯
会员中心
您的浏览器不支持 video 标签。
找工作招人才，就上泰州第一人才网
找工作
招人才
搜企业
泰州市宝锐石油设备制造有限公司
总账会计
机械设计
驾驶员
机械设计工程师
电气技术员
外贸文员
销售代表
网络销售业务员
共有8个职位
查看全部
江苏旭泰食品科技有限公司
研发专员
儲備幹部
共有2个职位
查看全部
泰州市明玉汽车贸易有限公司
保险出单员
泰州汽车城销售顾问
文员
油漆师傅
钣金师傅
共有5个职位
查看全部
泰瑞医用品（泰州）有限公司
研发技术人员（高分子材料）
设备主管
外销业务员和单证员
共有3个职位
查看全部
江苏圣洁达水处理工程有限公司
操作工、杂工
焊工
商务文员
商务外勤
商务外贸销售员
企划部经理助理
水处理工程师
电气及自控工程师
食品机械（设备）工程师
总经理助理
共有10个职位
查看全部
国药控股泰州有限公司
执业药师
采购内勤
仓库运营
仓库装卸工
共有4个职位
查看全部
泰州市悦学教育咨询有限公司
教学主管
市场主管
销售主管
英语老师
课程顾问
市场专员
运营校长
共有7个职位
查看全部
泰州之星汽车销售服务有限公司
油漆工（小工/中工）
机电工（小工/中工）
销售行政/信息员
销售顾问
续保专员（急）
服务顾问
前台
呼叫专员（急）
二手车评估师（急）
共有9个职位
查看全部
泰州市曙明塑胶有限公司
销售员
模具工
操作工
生产领班(急）
模具学徒
文员
生产部门主管
设备维修工
人事主管/经办
质检员
共有10个职位
查看全部
泰州润元户外用品有限公司
统计员
技术员
仓库装卸工
弯管调试工
打磨工
缝纫工
钻床工
冲床工
二保焊工
喷粉工
采购员
压胶工
共有12个职位
查看全部
江苏神工智能科技有限公司
家具产品设计
室内设计
CAD制图
店长
仓库保管员
业务员
平面设计
试焊工
机器人程序员
推销、销售、导购
淘宝运营
室内设计
共有12个职位
查看全部
泰州大旺塑钢有限公司
人事
销售助理(文员
销售员
检验员
仓管员
人事行政专员
搬运工
叉车工
业务文员
会计/出纳
共有10个职位
查看全部
江苏三水湾置业有限公司
总帐会计
营销总监
现金会计
装修工程师
人力资源经理
办公室主任
驾驶员
采购经理
装饰总经理
景观工程师
共有10个职位
查看全部
泰州市创新电子有限公司
储备干部（本科）
日韩语/朝鲜语跟单员
冷冲模设计
网络工程师
仓库叉车司机
JAVA工程师
自动化设计师
共有7个职位
查看全部
泰州市明德教育培训中心
校区负责人
市场专员
陶艺老师
英语老师
美术老师
小学数学老师
初高中数学老师
机器人培训师
前台教育顾问
作文老师
硬笔书法老师
培训专员
共有12个职位
查看全部
急聘专区
更多>>
本周热门职位
更多>>
医药代表
面议
江苏飞澳斯医药集团有限公司
销售内勤
面议
江苏飞澳斯医药集团有限公司
医药业务员
面议
江苏飞澳斯医药集团有限公司
我
想
出
现
名企专区
换
一
批
查看更多
销售内勤
学历：不限 | 经验：不限 |
面议
更新时间：2018-08-17
一线操作工(车磨装)
学历：中专 | 经验：1年以下 |
4千5-5千9/月
更新时间：2018-08-07
生产客服
学历：高中 | 经验：1-3年 |
3千-4千5/月
更新时间：2018-08-07
销售部经理
学历：不限 | 经验：不限 |
面议
更新时间：2018-08-07
渠道专员
学历：不限 | 经验：不限 |
3千-6千/月
更新时间：2018-08-07
统计员
学历：大专 | 经验：1-3年 |
面议
更新时间：2018-08-07
驾驶员
学历：不限 | 经验：3-5年 |
3千-4千5/月
更新时间：2018-08-07
招工人/管吃住
学历：不限 | 经验：不限 |
7千-8千/月
更新时间：2018-08-13
换
一
批
查看更多
戚亚鹏
学历：大专 | 经验：3-5年 |
2018-08-07
销售代表,其他职位
卞菲菲
学历：大专 | 经验：1-3年 |
2018-02-23
销售助理
唐磊
学历：本科 | 经验：1年以下 |
2018-02-23
生物工程/生物制药
唐璐
学历：本科 | 经验：5-10年 |
2018-02-23
教师/助教
刘海林
学历：本科 | 经验：1年以下 |
2018-02-23
投资/理财顾问
张文龙
学历：大专 | 经验：5-10年 |
2018-01-10
技术支持/维护
仇翠霞
学历：本科 | 经验：1-3年 |
2018-01-10
会计/会计师
丁启佳
学历：本科 | 经验：1年以下 |
2018-01-10
电子/电气工程师
查看更多
职业指导
简历指南
面试宝典
职场八卦
劳动法苑
职场观察
企业在任何时候都应做好人才的储备工作
企业人事与员工沟通如何把握“同理心”谈话法则？
未来职场所需要的四种人才
2017-11-27
什么样的员工让企业喜欢？
2017-11-27
“鲶鱼效应”在人事管理中的应用
2017-11-27
人事管理中如何运用二八定律？
2017-11-27
带好团队的8条基本原则
2017-11-27
8个方面体现出员工对企业的的忠诚
2017-11-27
人才招聘应优先从企业内部提拔有能力的优秀员工
2017-11-27
管理是以实现结果为目标的过程
2017-11-27
员工敬业精神：员工有没有这些“症状”？
2017-11-27
管理：等边三角形原则
2017-11-27
热点资讯
1
应届生简历的四个选项必填不可
2
企业在任何时候都应做好人才的储备工作
3
新时期下的有关人才的几个观念
4
高质量就业的投入与产出
5
领导力--组织与协调能力（二）
6
注重工作细节 体现自身价值
7
探究社保养老、医疗的“细枝末节”
8
用人单位拖欠工资是否可以单方面提出解除劳动合同并要求赔偿？
9
什么是无效劳动合同？如何避免？
10
员工离职中的九大常见问题的法律分析
